第1005号（平成15年7月20日）

イローン・ハンローン

　平成十四―十五年東京都医師会勤務医委員会は，「勤務医の現況―二〇〇三―」答申書を提出した（本紙一〇〇三号参照）．
　答申書のなかで，一同が合意したことは，むしろ付属資料「自由意見キャッチフレーズ・イレブン」のインパクトである．
　「勤務医の献身的努力が支える世界最高評価の医療保険システム」
　「医師にも労働基準法の適用を，過労は医療の質を低下させます」
　「大学病院医師の給与実態：卒後二十年目の心臓外科専門医で手取り三十六万円」
　「大学病院の勤務医は，時給にしてハンバーガーショップより安い場合も」
　「疲れきった人間があなたの主治医．皆さんは知っていますか？」
　「国民の生命を守るためにどのくらいの予算を投入すべきか？皆さんも考えてみては？」
　「医師になっても自活できない現状は常識的にもおかしい」
　「アメリカ並の医療をめざすなら，医療費と医療スタッフもアメリカ並みに」
　「医師過剰って本当？大学病院の小児科医はみんな辞めたがっている」
　「これでいいのか！小児医療：日中の外来は混むからと夜間救急外来を受診する母親たち」
　「産休中は無給．育児休暇を取りたければ失職：大学勤務の女性医師」
　答申書結語より抜粋：
　東京都内に勤務する医師の現状は劣悪である．勤務医の勤務状況を改善して東京都民の健康を維持するためには，まず，現場の窮状を強く社会に訴え，都民の力を借りてでも，よりよい医療政策を形作るという勇気が必要ではないか（略）．
　日医と勤務医のギャップは大きいが，建設的な姿勢で臨みたい．
（日本医科大学第一内科助教授　清野精彦）